Der demographische Wandel, globaler Wettbewerb und fortschreitende Digitalisierung führen zu einem noch nie dagewesenen Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage an Fachkräften.
Externe Arbeitskräfte, können diese Fachkräftelücken schließen. Zeitarbeiter, Freelancer, Consultants, sowie Dienst- und Werkverträge, nehmen hierbei eine zunehmend strategische Rolle ein.
Ein neuer Bericht der Everest-Gruppe erklärt, warum Unternehmen darum ringen fortschrittliche Technologien zur Beschaffung und Verwaltung dieser externen Arbeitskräfte, schnellstmöglich einzuführen.
In diesem Webinar stellen wir die Ergebnisse des Berichts vor und zeigen, wie Unternehmen diese Technologie für externe Mitarbeiter und Services nutzen, um:
- Neue Talent-Sourcing-Kanäle zu öffnen
- Time to Hire zu beschleunigen
- Innovation und Produktivität zu steigern
- Haftungs- und Finanzrisiken zu minimieren
Erfahren Sie, wie einige der weltweit führenden Unternehmen externe Arbeitskräfte einsetzen, um die für ihren Erfolg erforderliche Flexibilität zu gewinnen.
Sprecher:
Manfred Vogels, Director Relationship Management, Beeline
Ole Marx, VP Business Development DACH, Beeline