Der Bericht der Everest Group vergleicht die Stärken und Schwächen von 21 Anbietern von Vendor-Management-Systemen (VMS)
Unternehmen auf der ganzen Welt setzen verstärkt auf externe Arbeitskräfte, um eine flexible, schnell skalierbare Belegschaft aufzubauen und sich so gegen wirtschaftliche Unsicherheiten abzusichern. Heute besteht fast die Hälfte der durchschnittlichen Belegschaft weltweit aus nicht fest angestellten Arbeitnehmern.
Zur Beschaffung und Verwaltung dieser externen Belegschaft sind immer anspruchsvollere Technologien erforderlich. Für Personal- und Beschaffungsexperten kann die Auswahl der richtigen Technologie eine Entscheidung sein, von der ihre weitere Karriere abhängt. Glücklicherweise gibt es Ressourcen, die Sie dabei unterstützen, durchdachtere und mit Fakten unterlegte Entscheidungen zu treffen.
Die Landschaft der Vendor-Management-Systeme (VMS) im Jahr 2022
Um Unternehmen bei der Bewertung von VMS-Technologieanbietern zu unterstützen, hat die Unternehmensberatung Everest Group einen Bericht mit dem Titel „Vendor Management System (VMS) PEAK Matrix® Assessment with Technology Vendor Landscape 2022“ veröffentlicht. Dieser umfassende Bericht bewertet auf 77 Seiten die Stärken und Schwächen von 21 führenden VMS-Technologieanbietern und sortiert sie nach ihrer Fähigkeit, Produkte erfolgreich bereitzustellen.
Die Spitzenreiter, Herausforderer und Aspiranten
In ihrem Bericht teilt die Everest Group Technologieanbieter basierend auf einer Kombination aus Markteinfluss und Gesamtvision und Fähigkeiten in drei Kategorien ein. Die vier führenden Unternehmen (Achtung Spoiler: Zu dieser Gruppe gehört Beeline) werden als „Spitzenreiter" bezeichnet. Dreizehn Unternehmen werden als „Hauptherausforderer“ genannt, und die restlichen vier werden als „Aspiranten“ eingestuft.
Die Gründe für diese Klassifizierungen werden grafisch in einem zusammenfassenden Dashboard dargestellt und durch detaillierte Bewertungen jedes VMS-Anbieters unterstützt. Außerdem werden die Stärken und Einschränkungen beschrieben und die Leistungen der Unternehmen in acht Schlüsselbereichen visualisiert.
Infografiken machen einen komplexen analytischen Rahmen verständlicher
Die Daten werden in Form von Infografiken aufbereitet, die Benutzergruppen, VMS-Funktionen, VMS-Fähigkeiten und Integrationsebenen definieren. Zusätzlich wird die Stärke der VMS-Anbieter nach Branche, geografischer Region, Kategorien von externen Arbeitskräften und anderen Faktoren, die für Ihr Programm zur Verwaltung externer Mitarbeiter wichtig sein könnten, eingeteilt.
Die wichtigste Infografik ist aber auf jeden Fall die proprietäre PEAK Matrix®-Bewertung auf Seite 16. Diese Grafik illustriert eine Zusammenstellung der drei Markteinflussfaktoren Marktakzeptanz, Portfolio-Mix und gelieferter Wert auf der einen Achse, und die fünf Visionen-und-Fähigkeiten-Faktoren auf der anderen Achse.
Diese Darstellung wird gestützt durch die detaillierten Daten aus diesem Bericht und sollte Unternehmen einen guten Hinweis darauf geben, welche VMS-Anbieter sie bei ihrer Technologiesuche in Betracht ziehen sollten.
Eine Anmerkung zu „Star Performern“
Neben der Klassifizierung von VMS-Anbietern als Spitzenreiter, Herausforderer und Aspiranten nennt der 2022er Bericht der Everest Group auch sechs Anbieter als „Star Performer“. Dies sind Unternehmen, die seit dem Landschaftsbericht 2021 der Everest Group ein außergewöhnliches Marktwachstum aufweisen oder ihre Produkte und Fähigkeiten erheblich verbessert haben.
Beeline wurde aufgrund seines zweistelligen Jahreswachstums bei den verwalteten Ausgaben sowie für bedeutende Lösungsverbesserungen, einschließlich der Übernahme von JoinedUp, einer Softwarelösung für die schichtbasierte Personalbesetzung, und für die Einführung der wegweisenden, intuitiven, für Mobilgeräte optimierten Beeline-Benutzeroberfläche als „Star Performer“ ausgewählt.
Darum sollten Sie diesen Bericht herunterladen
Wenn Sie in Betracht ziehen, Ihre Technologie für die Verwaltung Ihrer externen Mitarbeiter aufzurüsten, um entweder zum ersten Mal ein VMS zu implementieren oder ein veraltetes System durch die neueste bewährte Technologie zu ersetzen, dann sollten Sie unbedingt ein Exemplar des Berichts der Everest Group besitzen.
Laden Sie diesen Bericht herunter, um:
- Zu lesen, welche vier VMS-Anbieter die Everest Group als führend eingestuft hat und warum.
- Zu erfahren, welche VMS-Anbieter die größte Erfahrung und den größten Marktanteil in Ihrer Branche oder Region haben.
- Zu verstehen, welche VMS-Anbieter sich über die Personalaufstockung hinaus weiterentwickeln, um Beschaffung von Dienst- und Werkleistungen, Direktbeschaffung, schichtbasierte Arbeitsplanung und andere Funktionen zur Verwaltung der erweiterten Belegschaft anzubieten.
Wenn Sie den 2022er Bericht der Everest Group lesen wollen, können Sie ihn hier herunterladen.
Wenn Sie mehr über die nächste Generation der Technologie zur Verwaltung erweiterter Belegschaften wissen wollen, folgen Sie Beeline auf LinkedIn unter @BeelineEurope.
