Kennen Sie die genaue Anzahl aller Ihrer externen Mitarbeiter? Können Sie diese exakt identifizieren und kennen Sie ihre Standorte und Zugriffsrechte? Häufig können nicht erfasste Arbeitskräfte (zum Beispiel ehemalige Führungskräfte in Standby-Positionen, Arbeitskräfte in Ländern, in denen sich die Akzeptanz des Programms schwierig gestaltet, sowie Geschäftseinheiten, in denen es Widerstand gegen Änderungen bei der Personalbeschaffung gibt) Compliance-Probleme für Ihr Unternehmen verursachen.
Die Resource-Tracking-Lösung von Beeline sorgt für den nötigen Überblick ohne störende Eingriffe.
Als eigenständige Funktion oder als Erweiterung Ihres bestehenden Beeline Vendor Management Systems (VMS) ist Resource Tracking die perfekte Lösung für Unternehmen, die einen vollständigen Überblick über alle externen Arbeitskräfte wünschen, oder für Unternehmen, die ihr Management von externen Arbeitskräften schrittweise verbessern wollen.
Wenn Sie mehr erfahren wollen, laden Sie unser Infoblatt zum Resource Tracking